Oldelval celebró el día de la familia con el foco en sus valores
Durante el mes de octubre celebramos el “Family Day” en Oldelval. Como cada año, compartimos con nuestros colaboradores y sus familias una jornada llena de actividades, en la que también destacamos nuestros valores, los logros conseguidos y los desafíos futuros.
La celebración de la familia es uno de los valores más importantes para Oldelval. Por eso, como parte de nuestra perspectiva de salud y de bienestar integral de nuestros colaboradores, se llevó adelante un nuevo “Family Day”, un encuentro que organizamos todos los años con el objetivo de compartir un momento con los hijos, sobrinos y familiares del personal. En esta ocasión, el encuentro se realizó en un marco muy especial, ya que cumplimos 30 años de vida.
Durante el encuentro, también se destacaron nuestros valores corporativos, y compartimos los logros conseguidos por la compañía y los desafíos por venir. En ese marco, la propuesta del Family Day se centró en nuestros valores y tuvo como protagonistas a los superhéroes de Oldelval, representados en la Confianza, la Adaptabilidad, la Innovación y la Cooperación, resaltando en especial el trabajo en equipo, la unión, la solidaridad, el compromiso y el desarrollo de un ambiente sano y sostenible, entre otros.
En la jornada de distensión también hubo juegos y propuestas recreativas para las distintas edades, espectáculos, actividades en grupos y por supuesto que no faltaron las risas y momentos de diversión. Además, los chicos se tomaron fotos junto a sus padres y sus personajes favoritos y compartieron sus deseos para el próximo año.
A la hora de repasar los logros de Oldelval, compartimos con nuestros colaboradores y sus familias los detalles del Proyecto Duplicar, que permitirá exportar 300 mil barriles diarios y generar divisas para el país por 8 mil millones de dólares. Además se destacó la prórroga por 10 años de la concesión de transporte obtenida el año pasado hasta el 2037. Esos son algunos de los logros de los que los colaboradores se sienten orgullosos y que ameritaron una celebración especial.
“La idea fue pasar un día en familia, un festejo, un agradecimiento a nuestra familia que nos apoya para que nosotros podamos hacer el excelente trabajo que hoy estamos haciendo y créanme que lo que estamos logrando es increíble”, resaltó el CEO, Ricardo Hösel, y agregó: “eso es lo lindo de Oldelval, que todos somos una familia y tenemos un enorme desafío”.
Este tipo de acciones con alto valor agregado buscan poner en valor la integración, participación y también fidelización de los colaboradores, además de compartir con ellos algunos conceptos significativos para la nuestra cultura de trabajo.
